，一己之力压着物博整个组拼。

反观自己，弱小可怜，只会打人，还是低调一点在办公室做后勤工作就好。

“有什么问题可以随时问我。”严澄在他离开之前说。

云景秋慢慢回到自己的座位，想工作分配怎么安排。

现在的他已经今非昔比了，他不再是可以等着肖组长和凌组长两位发号施令、嗷嗷待哺的新人了，而云景秋面临最大的问题显然不是什么专业素养不够、工作安排太多，而是他没当过领导。

他甚至没在表格审批人的位置签过字！

他想了半天工作安排，嘴角微抽。

自己一个人就能把所有活干了怎么办？

不行啊。

简直有愧于组织的教诲啊！

他们一向是有难同当，有福自己享的呀，工作这种事，怎么能只有自己享福呢？

云景秋决意采用最简单的方式，也就是切分模块。

把任务分割成前中后期，再分别交办，问题不就迎刃而解。

云景秋暗想自己怕不是个天才，装模作样地敲敲桌子：“来来来，都集中一下，开个会。”

小陈偷偷凑到何溪身旁，“刺杀云景秋的项目来不来，我出麻袋钱。”

何溪更是意外：“这么麻烦？我以为现在就能抽他一顿。”

本着非常不积极工作的心态，几人稀稀拉拉地凑到一起，云景秋带的新人高峻甚至公然开始打哈欠，可谓是上班第一天就班味十足。

“刚刚老板找我布置了个任务，现在分配一下工作……”

云景秋用尽量简洁的口吻说明白了接下来每个小组要分配的任务清单，并且将打印机里还温热的资料送到每个人手上。

小陈率先举手：“不公平。”

云景秋：“开始你的表演。”

“景秋，你有没有想过，按你这样划分，每个部分的工作量是不一样的？前期明显多很多啊？”

云景秋：“你仔细看看前期规划分给谁了？”

小陈：“哦，分给你了。那没事了。”

云景秋：“……”

感觉办公室的氛围有些太和谐有爱了。

何溪自然也没什么意见，他巴不得云景秋把所有东西做了，然后自己摸鱼享福。

想想就爽。

倒是何溪带的女孩子——夹着粉红色发夹的萌萌发言了。

她说：“可是这样也不公平呀。”

她眨着眼睛，说着跟外表完全不符的话语：“我们不应该把工作量也划分得更完善仔细一些吗？不能什么事都云组长在做呀。”

云景秋深受感动，想要和萌萌狠狠地握手当朋友。

这才是他的亲同事啊！

何溪却在这时候微不可察地朝云景秋摇摇头。

云景秋一腔热血很快冷静下来。

他想，自己第一次当领导，第一次布置任务，要的并不是公平，而是立威。

即使小陈和何溪关系好，他也面临后续服众的问题，这里如果不能给出合理且强硬的解释，后续组员就会认为提出意见并修改是无成本的。

非常不利于团队的发展。

云景秋稍稍沉吟：“没关系，这次前期我负责对接，我跟甲方公司有过接触。你们在旁边跟着学就行。”

他稍微眨眼，露出一点笑来：“别想着侥幸，下次或许就轮到你们做前期对接工作了，我看好你们哦~”

小陈：“……”

小陈：“我支持现在就把人打一顿，你什么时候把他骗到男厕所？”

何溪：“包的朋友，包的。”

于是二人鬼鬼祟祟出门，云景秋出去的时候险些跟人撞个满怀。

小陈狞笑：“坦白从宽抗拒从严！”

看来小陈在新公司也没把老本行忘了。

青天大法官啊！

小陈：“当领导爽不爽？”

云景秋面无表情：“要不你来当吧，真的，到时候我转到内审检查组，我第一个就查你账本。”

何溪：“呵呵。看你官瘾大得很。”